O mês de dezembro trouxe importantes avanços no campo da diversidade, tanto no Brasil quanto em escala global. Iniciativas inovadoras reforçam o compromisso de governos e organizações em promover equidade, pertencimento e inclusão. Confira os destaques:
No Brasil: Mais Médicos reforça equidade com novas vagas
O Ministério da Saúde anunciou a criação de vagas no Programa Mais Médicos voltadas exclusivamente para negros, quilombolas, indígenas e pessoas com deficiência. A iniciativa busca ampliar o acesso desses grupos ao programa, que já desempenha um papel fundamental no atendimento às populações vulneráveis do país. A medida reforça o compromisso com a inclusão e com políticas afirmativas no setor de saúde, além de destacar a importância de representatividade no cuidado médico de comunidades historicamente marginalizadas.
No Mundo: Relatório ‘Lighthouses 2024’ destaca práticas globais de DEIP
O Fórum Econômico Mundial lançou o relatório “Lighthouses 2024”, destacando como empresas líderes estão integrando práticas de diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP) em suas estratégias de negócios. Exemplos como a Hitachi e o Banco Pichincha ilustram iniciativas bem-sucedidas que alinham metas inclusivas aos contextos locais e globais. O relatório também enfatiza a importância de planos de carreira inclusivos e a medição de resultados com indicadores claros para garantir impacto duradouro.
Essas notícias ilustram o potencial transformador de ações afirmativas e estratégias de inclusão, tanto no âmbito público quanto no privado, inspirando o avanço contínuo da diversidade em diferentes setores.