A plataforma de diversidade com tecnologia e conteúdo

Descubra o nível de maturidade da sua empresa em diversidade, equidade e inclusão e grau de pertencimento das pessoas colaboradoras, crie e acompanhe métricas em tempo real e sensibilize os times com conteúdo personalizado.

Impulsione a diversidade dentro da sua empresa

Com a nossa plataforma de diversidade você mapeia, metrifica, acompanha e multiplica aprendizados entre os seus colaboradores, ganhando a clareza necessária sobre onde sua empresa se encontra e qual o caminho que precisa ser percorrido.


Dados em tempo real

Apuração do índice de maturidade e pertencimento com análise de pontos fortes e melhorias.


Ações de DE&I

Criação e monitoramento de métricas essenciais para DE&I, potencializando sua estratégia e impacto.


Raio-X Inteligente

Maior visibilidade a partir de dados de demografia, grupos minorizados e representatividade.


Portal Educacional

Mais de 40 cursos desenvolvidos por nós e adaptados para educar sua empresa com o que ela mais precisa.

Saiba como suas pessoas colaboradoras se sentem, de verdade.

Trabalhe ações específicas medindo seu impacto e com um retrato dos grupos minorizados em sua representatividade e senso de pertencimento.

Encontre oportunidades e celebre pontos fortes de DE&I.

Tenha uma visão clara com o nosso Raio-X, descobrindo oportunidades de melhoria e sabendo onde estão as fortalezas da empresa.

Acesse a maior comunidade de educadores plurais para transformar a cultura de pertencimento da sua empresa.

São dezenas de especialistas prontos para apoiar o aprendizado das pessoas colaboradoras com cursos online, palestras, workshops e rodas de conversa.

  • Luiza Trajano

    Liderança inclusiva com foco em ESG

  • Naico Pontes

    Letramento Indígena para instituições

  • Carolina Ignarra

    Atração de Talentos
    com deficiência

  • Cris Guterres

    Riscos
    Emergentes

  • Fábio Ortolano

    Passo a passo pra uma organização inclusiva

  • Dell Almeida

    Pessoa Trans no mercado de trabalho

  • Priscila Gama

    Future-se

  • Fernando Estima

    O poder
    da Empatia

  • Neusa Lopes

    Atração de Talentos Negros

  • Anna Castanha

    Equidade de Gênero

  • Thierry Marcondes

    Acessibilidade e Inovação

  • Janaina Perreira Antunes

    Direitos Humanos, Discriminação e Compliance Antidiscriminatório em Empresas

  • Carlo Espírito Santo

    Os Vieses Inconscientes

  • Mara Sampaio

    Reinvenção do Profissional Senior

  • Kate Nascimento

    Preconceito: Por que ainda reproduzimos

  • Diana Prates e Fernanda Orsati

    Incluindo a Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho

Ei, olha isso:

+ de 30%

Dos millennials dizem ter deixado seu trabalho por uma empresa mais inclusiva, e 49% dizem querer deixar o trabalho atual pelo mesmo motivo nos próximos dois anos.

+ de 80%

De brasileiros avaliam ser importante
o apoio à diversidade, equidade e inclusão entre os funcionários das empresas. 

Luiza Freitas, Global Organizational Development & Belonging Manager no Gympass

“No Brasil, a PlurieBR nos ajudou a conscientizar nossos colaboradores para os temas de Diversidade & Inclusão, por meio de excelentes transformadores dos mais diversos temas que esse gigante leque de D&I nos traz. Além disso, nos ajudou a incentivar e preparar nossos líderes para participar de iniciativas como a abertura de vagas afirmativas, que definitivamente nos moveram para nos tornarmos uma empresa cada vez mais equitativa, diversa e inclusiva.”

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