Censo de Diversidade

Transformando dados em estratégias

para um ambiente inclusivo

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Censo de Diversidade

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para um ambiente inclusivo

O que é o Censo:

O Censo de Diversidade da PlurieBR é uma ferramenta de análise profunda, criada para ajudar empresas a entender e acompanhar seu cenário de diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&P). Ele coleta e apresenta dados reais e atualizados sobre o perfil dos colaboradores e a cultura organizacional, permitindo que as empresas tomem decisões informadas e desenvolvam um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor.

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Benefícios para a empresa:

Diagnóstico Completo
O Censo oferece uma visão detalhada de como a diversidade e inclusão estão distribuídas na organização, com dados organizados em pilares essenciais como demografia, maturidade, pertencimento e indicativos gerais. Esse diagnóstico permite que a empresa tenha uma compreensão realista de seu ponto de partida.
Identificação de Desafios e Oportunidades
Com os dados, a empresa consegue visualizar áreas de risco, barreiras à inclusão e oportunidades de crescimento. Isso facilita a criação de ações direcionadas para superar os desafios específicos e promover o bem-estar dos colaboradores.
Aprimoramento da Cultura Organizacional
Ao medir o sentimento de pertencimento e analisar o impacto das ações de DEI&P, a empresa fortalece sua cultura, elevando o engajamento e a satisfação dos colaboradores.
Tomada de Decisões Estratégicas
Através do acompanhamento em tempo real e dos filtros disponíveis (departamento e liderança), a empresa pode tomar decisões embasadas, focando recursos onde eles são mais necessários e garantindo que as iniciativas de DEI&P sejam eficazes em cada setor.
Transparência e Prestígio
Um compromisso com a diversidade e inclusão fortalece a reputação da empresa tanto internamente, entre colaboradores, quanto externamente, com clientes e parceiros, reforçando a imagem de uma organização que valoriza as pessoas e o desenvolvimento humano.

Indicativos Gerais:

Dentro deste pilar, incluímos a análise de risco e

a avaliação de pontos fortes e áreas de melhoria:

Análise de Risco: Identificamos potenciais riscos à diversidade e inclusão, como processos que podem estar criando barreiras para certos grupos ou áreas onde o clima de DEI&P pode estar vulnerável.
Pontos Fortes e Áreas de Melhoria: Destacamos as áreas onde a empresa se destaca em DEI&P e identificamos pontos que ainda precisam de atenção.

Descubra como a PlurieBR está liderando a mudança, promovendo inclusão e equidade no ambiente corporativo. Junte-se a nós nessa jornada por um mundo mais justo!

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Demografia:

Este pilar mapeia as características demográficas dos colaboradores, incluindo gênero, idade, raça, etnia, orientação sexual, entre outras.

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Maturidade:

A maturidade organizacional em DEI&P mede o grau de conhecimento, adesão e compromisso dos colaboradores e líderes em relação a temas de diversidade e inclusão.

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Pertencimento:

Aqui, a análise se concentra na percepção dos colaboradores sobre sua integração e valorização no ambiente de trabalho. Mapeamos o sentimento de pertencimento, segurança psicológica e inclusão.

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Entre em contato conosco para saber mais sobre o Censo de Diversidade (Raio-X) da PlurieBR

e descubra como podemos ajudar sua empresa a evoluir em diversidade e inclusão.

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A importância de mapear cada pilar

Indicativos Gerais

A análise de risco antecipa barreiras à inclusão, enquanto os pontos fortes e

áreas de melhoria guiam o avanço

contínuo em DEI&P.

A análise de risco antecipa barreiras à inclusão, enquanto os pontos fortes e áreas de melhoria guiam o avanço

contínuo em DEI&P.

Maturidade

Avaliar a maturidade em DEI&P revela desafios e oportunidades, direcionando ações de engajamento e promovendo o crescimento inclusivo.

Pertencimento

Medir o pertencimento mostra o impacto das ações de DEI&P na satisfação dos colaboradores, fortalecendo

a cultura organizacional.

Demografia

Entender a demografia interna é essencial para refletir a representatividade da empresa e obter uma visão estratégica do quadro de colaboradores.

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Descubra Como Nossas Soluções em DEI&P Podem Transformar Sua Empresa

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Análise em Tempo Real: Acesse dados precisos e atualizados de DEI&P em tempo real.

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