Tudo o que você precisa saber sobre Censo de Diversidade
Os dados desempenham um papel fundamental em uma organização que deseja promover uma cultura inclusiva, com base em pilares como diversidade, equidade, segurança psicológica e pertencimento. As informações coletadas oferecem uma base objetiva e mensurável para entender, promover e monitorar Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP). A construção de uma estratégia de diversidade baseada em […]
O que esperar das ações de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP) no Brasil?
As ações de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP) têm se tornado cada vez mais importantes no Brasil, impulsionadas pela crescente conscientização sobre a importância da equidade e da representatividade. Mas o que podemos esperar dessas iniciativas? Quais são os desafios e as perspectivas para o futuro? Para que as iniciativas de DEIP sejam efetivas […]
Pertencimento: o segredo para empresas sustentáveis e culturas transformadoras
Em um cenário empresarial em constantes mudanças, a busca por práticas sustentáveis e a construção de uma cultura organizacional sólida e inclusiva são elementos cruciais para o sucesso a longo prazo. Em uma pesquisa conduzida pela Deloitte, 69% das pessoas entrevistadas disseram querer que as suas empresas invistam em esforços de sustentabilidade, incluindo a redução […]
Liderança de mulheres: impacto para empresas e sociedade
A presença de mulheres em cargos de liderança é uma prática essencial para relações sustentáveis dentro das empresas e para a construção de uma sociedade mais equitativa. Promover essa liderança faz parte de um compromisso com diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP) e gera impactos positivos tanto para as organizações quanto para a sociedade. Segundo […]
As últimas notícias de diversidade em dezembro: avanços no Brasil e no mundo
O mês de dezembro trouxe importantes avanços no campo da diversidade, tanto no Brasil quanto em escala global. Iniciativas inovadoras reforçam o compromisso de governos e organizações em promover equidade, pertencimento e inclusão. Confira os destaques: No Brasil: Mais Médicos reforça equidade com novas vagas O Ministério da Saúde anunciou a criação de vagas no […]
Retrospectiva 2024: O que construímos juntos
O ano de 2024 foi um marco significativo no avanço da diversidade nas empresas, e na PlurieBR, temos a honra de ter caminhado ao lado de profissionais como você, comprometidos com a transformação e pertencimento. Foi um ano de conquistas e aprendizagens, e juntos, fizemos história. Entre os momentos mais inspiradores que destacamos neste ano, […]
Conheça as novas regulações para diversidade a partir de janeiro de 2025
A partir de 2025, a pauta da diversidade e inclusão ganha ainda mais força com a entrada em vigor de novas regulamentações que prometem transformar o cenário corporativo no Brasil e em outros países. Essas mudanças são impulsionadas tanto por leis nacionais quanto por tendências globais que buscam uma maior equidade, pertencimento e representatividade em […]
Conheça as boas práticas para IAs inclusivas
A partir de 2025, a pauta da diversidade e inclusão ganha ainda mais força com a entrada em vigor de novas regulamentações que prometem transformar o cenário corporativo no Brasil e em outros países. Essas mudanças são impulsionadas tanto por leis nacionais quanto por tendências globais que buscam uma maior equidade, pertencimento e representatividade em […]
Como fazer seu planejamento de diversidade para 2025?
O planejamento de diversidade é um elemento essencial para as empresas que buscam não apenas atender às demandas sociais e regulatórias, mas também fortalecer seus valores e cultura. Com 2025 se aproximando, o momento é ideal para revisar estratégias e implementar ações efetivas que reflitam o compromisso da empresa com esses valores. Pesquisas recentes indicam […]
Como está o momento de diversidade e inclusão nas empresas?
A diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP) no ambiente corporativo global passam por um momento de intensas transformações. O tema foi amplamente discutido no evento “Tendências Globais de Diversidade”, realizado na B3 e co-realizado pela PlurieBR e Pulsely, onde especialistas exploraram as mudanças e desafios enfrentados em diferentes regiões, incluindo os Estados Unidos, Europa e […]