NR-1: O mínimo que sua empresa precisa (mesmo) fazer em 2026
O prazo de adaptação para a nova NR-1 está chegando ao fim. Em maio deste ano, a fiscalização entra em campo para verificar se a saúde mental saiu do papel e virou gestão real
Cultura inclusiva: como a Tenda transformou contratação de imigrantes em estratégia
O programa de cultura inclusiva da empresa já impactou mais de 1.500 vidas e reduziu a rotatividade em 27% comparado aos trabalhadores brasileiros. Saiba mais!
Governança e inclusão: como integrar pessoas, cultura e sustentabilidade no centro da estratégia
Empresas que integram pessoas, cultura e sustentabilidade na governança reduzem riscos, fortalecem reputação e ampliam valor de mercado. Inclusão, quando tratada como parte da estratégia, representa vantagem competitiva.
Projetos de inclusão: o que priorizar na sua empresa no segundo semestre
O segundo semestre é decisivo para transformar a cultura de inclusão em resultados de negócio. Descubra o que priorizar agora para avançar na maturidade DEI e gerar ROI para sua empresa.
RH estratégico: como atender às novas exigências globais de diversidade
Empresas brasileiras já são cobradas por dados de DEI em contratos, exportações e financiamentos. Entenda o que muda com as regulamentações em cada continente.
Retrospectiva 2024: O que construímos juntos
O ano de 2024 foi um marco significativo no avanço da diversidade nas empresas, e na PlurieBR, temos a honra de ter caminhado ao lado de profissionais como você, comprometidos com a transformação e pertencimento. Foi um ano de conquistas e aprendizagens, e juntos, fizemos história. Entre os momentos mais inspiradores que destacamos neste ano, […]
10 Mulheres Empreendedoras que Estão Transformando o Mercado de Trabalho no Brasil
O Brasil é um verdadeiro celeiro de empreendedoras inovadoras que, com suas ações visionárias, estão quebrando barreiras e promovendo a inclusão e equidade em diversos setores. Conheça agora 10 mulheres que têm sido protagonistas dessa transformação no mercado de trabalho, impactando suas comunidades de maneira positiva. Zica Assis é uma figura inspiradora na indústria da […]
5 Dicas para incluir pessoas Trans no Ambiente de Trabalho
1 Adoção de políticas trans-inclusivas: 2 Apoio da liderança na promoção dos direitos das pessoas trans na organização: 3 Educação das pessoas colaboradoras em relação aos direitos de pessoas trans: 4 Investir em programas de treinamento e desenvolvimento voltado para as pessoas trans: 5 Inclusão de pessoas trans nas tomadas de decisões:
Equiparação Salarial
Chegou o momento de falarmos de equiparação salarial. Porque ainda precisamos trazer esse tema para dentro das empresas? De acordo com dados do IBGE de 2022, a diferença salarial entre homens e mulheres que exerciam as mesmas funções chega a 22%, quando olhamos para mulheres negras essa realidade é ainda pior, chegando a 40% de […]
Inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho: dicas para sair do discurso
Como é ser trans no mercado de trabalho? As pessoas trans enfrentam uma série de desafios no ambiente profissional, desde discriminação e preconceito até a falta de políticas inclusivas. Estudos de caso e depoimentos mostram que, apesar de avanços, ainda há um longo caminho a ser percorrido para garantir a plena inclusão. Segundo a Associação […]