As últimas notícias de diversidade em dezembro: avanços no Brasil e no mundo
O mês de dezembro trouxe importantes avanços no campo da diversidade, tanto no Brasil quanto em escala global. Iniciativas inovadoras reforçam o compromisso de governos e organizações em promover equidade, pertencimento e inclusão. Confira os destaques: No Brasil: Mais Médicos reforça equidade com novas vagas O Ministério da Saúde anunciou a criação de vagas no […]
Retrospectiva 2024: O que construímos juntos
O ano de 2024 foi um marco significativo no avanço da diversidade nas empresas, e na PlurieBR, temos a honra de ter caminhado ao lado de profissionais como você, comprometidos com a transformação e pertencimento. Foi um ano de conquistas e aprendizagens, e juntos, fizemos história. Entre os momentos mais inspiradores que destacamos neste ano, […]
Conheça as novas regulações para diversidade a partir de janeiro de 2025
A partir de 2025, a pauta da diversidade e inclusão ganha ainda mais força com a entrada em vigor de novas regulamentações que prometem transformar o cenário corporativo no Brasil e em outros países. Essas mudanças são impulsionadas tanto por leis nacionais quanto por tendências globais que buscam uma maior equidade, pertencimento e representatividade em […]
Conheça as boas práticas para IAs inclusivas
A partir de 2025, a pauta da diversidade e inclusão ganha ainda mais força com a entrada em vigor de novas regulamentações que prometem transformar o cenário corporativo no Brasil e em outros países. Essas mudanças são impulsionadas tanto por leis nacionais quanto por tendências globais que buscam uma maior equidade, pertencimento e representatividade em […]
Como fazer seu planejamento de diversidade para 2025?
O planejamento de DEIP (Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento) é um elemento essencial para as empresas que buscam não apenas atender às demandas sociais e regulatórias, mas também fortalecer seus valores e cultura. Com 2025 se aproximando, o momento é ideal para revisar estratégias e implementar ações efetivas que reflitam o compromisso da empresa com […]
Como está o momento de diversidade e inclusão nas empresas?
A diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP) no ambiente corporativo global passam por um momento de intensas transformações. O tema foi amplamente discutido no evento “Tendências Globais de Diversidade”, realizado na B3 e co-realizado pela PlurieBR e Pulsely, onde especialistas exploraram as mudanças e desafios enfrentados em diferentes regiões, incluindo os Estados Unidos, Europa e […]
Como planejar DEIP em 2025: Guia completo para orçamento de diversidade, equidade, inclusão e pertencimento
Com a aproximação do final do ano, a preparação para 2025 já começou. Uma das principais etapas nesse período é o planejamento orçamentário das áreas corporativas. No caso da área de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP), o planejamento estratégico se torna cada vez mais importante para garantir o avanço contínuo e sustentável das iniciativas […]
Tendências de Diversidade e Inclusão para 2025:Um Olhar sobre o Futuro de DEIP nas Organizações
Nos últimos anos, as práticas de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP) têm ganhado destaque no ambiente corporativo. Com as empresas cada vez mais comprometidas em criar uma cultura organizacional acolhedora e inclusiva, o futuro dessas iniciativas promete ainda mais avanços. Durante o painel “Tendências 2025” no evento “Tendências Globais de Diversidade”, especialistas em DEIP […]
10 Mulheres Empreendedoras que Estão Transformando o Mercado de Trabalho no Brasil
O Brasil é um verdadeiro celeiro de empreendedoras inovadoras que, com suas ações visionárias, estão quebrando barreiras e promovendo a inclusão e equidade em diversos setores. Conheça agora 10 mulheres que têm sido protagonistas dessa transformação no mercado de trabalho, impactando suas comunidades de maneira positiva. Zica Assis é uma figura inspiradora na indústria da […]
Benchmarking da plataforma PlurieBR:Uma análise do mercado de diversidade
No atual cenário empresarial, onde a diversidade e a inclusão são mais do que tendências, mas sim necessidades estratégicas, o benchmarking se torna uma ferramenta fundamental para empresas que desejam não apenas cumprir com suas metas de diversidade, mas também melhorar seu desempenho e se destacar no mercado. A PlurieBR, plataforma focada em diversidade, equidade, […]