IFRS S1 e S2: Como o módulo ESG Insights da PlurieBR prepara sua empresa para as novas normas
Solução integrada combina inteligência artificial com frameworks internacionais para transformar a gestão de sustentabilidade corporativa em vantagem competitiva e impacto financeiro
Conheça a Sustentabilidade Socioeconômica e Ambiental (SEA): a evolução do ESG nas empresas
O modelo SEA aprimora a visão ESG, propondo a integração profunda entre bem-estar humano, prosperidade econômica e responsabilidade ambiental, onde a saúde mental e o bem-estar são indicadores de sucesso do negócio.
O que você precisa saber sobre a IFRS S1 e S2: o novo padrão global de transparência ESG
As normas internacionais de sustentabilidade transformam dados de cultura inclusiva em decisões estratégicas e conectam governança, impacto social e DEI aos relatórios financeiros das empresas Embora a agenda climática exista há algumas décadas, os temas relacionados à sustentabilidade e ao clima vêm ganhando maior destaque nos últimos anos. A partir deste ano, por exemplo, empresas […]
Governança e inclusão: como integrar pessoas, cultura e sustentabilidade no centro da estratégia
Empresas que integram pessoas, cultura e sustentabilidade na governança reduzem riscos, fortalecem reputação e ampliam valor de mercado. Inclusão, quando tratada como parte da estratégia, representa vantagem competitiva.
Produtividade e valor de mercado: o impacto financeiro de integrar sustentabilidade e diversidade etária no negócio
Descubra como integrar sustentabilidade e diversidade etária pode gerar ROI, reduzir riscos e aumentar o valor de mercado. Entenda o impacto financeiro com dados e insights da PlurieBR.
Prioridades de inclusão para o último trimestre: onde colocar foco para gerar resultado ainda em 2025
Valorizar ações com retorno mensurável, alinhadas à governança e à gestão de riscos de cultura, e estimular o engajamento interno é essencial para o sucesso em DEI da sua empresa até o final de dezembro.
Como transformar metas e indicadores de inclusão em projetos que geram resultados
Transformar metas de DEI em resultados mensuráveis é o que garante espaço na mesa de decisão. Descubra como usar dados para sair da teoria e provar o ROI de inclusão.
O que o adiamento da NR-1 revela sobre a saúde mental nas empresas?
O atraso da norma expõe o despreparo das empresas para mensurar e prevenir adoecimentos psicológicos no trabalho.
Dados em ação: como a SMC fortaleceu sua cultura inclusiva com a PlurieBR
A SMC Automação transformou sua diversidade em estratégia com apoio da PlurieBR. Com dados do Raio X da Diversidade, fortaleceu a cultura inclusiva, engajou lideranças e definiu próximos passos para ampliar equidade e pertencimento.
PlurieBR em Portugal: expandindo a gestão de cultura inclusiva para a Europa
Em um cenário em que a sustentabilidade corporativa deixou de ser diferencial para se tornar requisito indispensável, a PlurieBR celebra um novo e estratégico passo: a expansão de suas operações para Portugal, sua porta de entrada para a União Europeia.