Equidade de gênero para além do papel social: DEI como estratégia de crescimento para empresas
Organizações que estruturam sua cultura com dados e estratégia de diversidade crescem mais, retém mais talentos e lideram seus mercados
NR-1: O mínimo que sua empresa precisa (mesmo) fazer em 2026
O prazo de adaptação para a nova NR-1 está chegando ao fim. Em maio deste ano, a fiscalização entra em campo para verificar se a saúde mental saiu do papel e virou gestão real
IFRS S1 e S2: Como o módulo ESG Insights da PlurieBR prepara sua empresa para as novas normas
Solução integrada combina inteligência artificial com frameworks internacionais para transformar a gestão de sustentabilidade corporativa em vantagem competitiva e impacto financeiro
Cultura inclusiva: como a Tenda transformou contratação de imigrantes em estratégia
O programa de cultura inclusiva da empresa já impactou mais de 1.500 vidas e reduziu a rotatividade em 27% comparado aos trabalhadores brasileiros. Saiba mais!
Projetos de inclusão: o que priorizar na sua empresa no segundo semestre
O segundo semestre é decisivo para transformar a cultura de inclusão em resultados de negócio. Descubra o que priorizar agora para avançar na maturidade DEI e gerar ROI para sua empresa.
Conheça as novas regulações para diversidade a partir de janeiro de 2025
A partir de 2025, a pauta da diversidade e inclusão ganha ainda mais força com a entrada em vigor de novas regulamentações que prometem transformar o cenário corporativo no Brasil e em outros países. Essas mudanças são impulsionadas tanto por leis nacionais quanto por tendências globais que buscam uma maior equidade, pertencimento e representatividade em […]